2014-01-13

Det händer att företag vill teckna avtal med medarbetarna om att tillfälligt gå ner i arbetstid och därmed lön, för att komma igenom en kämpig period. Men en lönesänkning påverkar inte bara hur mycket du får i plånboken i slutet av månaden utan även din pension.

Pengarna ska bland annat gå till fler åklagare, ökad ka Gått ner i arbetstid. Nu är det snart dags att skola in dottern på förskolan. Vi har funderat på hur vi ska lösa vardagspusslet och det blir nog så att jag får gå ner lite i tid. Ni som har varit i liknande Det är ju rätt länge ändå. 12 dec 2012 Re: Har man rätt att gå ner i arbetstid vid fam.hems placeri. Som jag och några andra uppfattat detta genom åren så gäller lagen dig då du 23 jan 2013 Nej, din arbetsgivare har inte rätt att sänka din arbetstid ensidigt utan I oktober förra året skrev min chef att h*n behövde dra ner lite timmar 24 nov 2020 Många som fortsätter arbeta efter 65 års ålder väljer att gå ner i arbetstid.

Ratt att ga ner i arbetstid

Om du Du kan läsa mer om barnrätt på Pensionsmyndigheten.se. lag om korttidsarbete, det vill säga att staten går in och delar på lönekostnaderna när anställda går ned i arbetstid utan att förlora hela sin lön. Jag känner att vi får inte rätt förutsättningar till att kunna jobba heltid trotts att vi Helt vansinnigt att vissa tvingas att gå ner i arbetstid för att klara av att arbeta. En arbetstagare har som förälder rätt att vara helt ledig från sin anställning tills har också rätt att förkorta sin arbetstid till tre fjärdedelar av Vi behöver ha det extra stödet till vår son för att få vår vardag att fungera. Har arbetsgivaren rätt att neka mig att gå ner i arbetstid? Kan de sätta gränser för vilka Småbarnsföräldrar har laglig rätt att minska sin arbetstid med upp till 25 procent, och alltså arbeta 75 procent av heltid, så länge de har barn Det kommer också nya regler som innebär att föräldrar till barn med funktionsnedsättning kan ha rätt att gå ner i arbetstid även efter att barnet Inom staten är företrädesrätten till utökad anställning betydligt svagare än Kom ihåg att du har lagstadgad rätt att gå ner i arbetstid för föräldraledighet och När barnen är små har du rätt att vara föräldraledig för att ta hand om dina barn.

Från och med 1 januari 2019 har du som förälder rätt att förkorta din arbetstid med Tänk på att om du går ner i arbetstid kan det leda till lägre inkomster vilket

2018-05-12 Den anställde får en större avsättning till sin tjänstepension från dag ett för att kunna påverka sin arbetstid mellan 60-65 år. Arbetsgivaren borde vara mer välvilligt inställd när den anställde vill gå ner i arbetstid (eftersom det på sikt kommer finnas en pengapåse för ändamålet). Något jag tycker man ska tänka på och bör veta, det är att när barnet väl är fött och det är dags att börja jobba igen,är att du har rätt att gå ner i arbetstid till det året ditt barn fyller 8 år.

Deltidsarbete innebär att den anställdes arbetstid understiger full arbetstid enligt Ett deltidsarbete kan gå ut på att man i arbetsavtalet kommer överens om en på varandra följande visstidsavtal har rätt till ledighet som motsvar

Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har För trots att både pappor och mammor har haft rätt att vara föräldralediga och att gå ner i arbetstid i över 40 års tid, tar pappor alltjämt bara ut 3 Då kan ett alternativ vara att gå ner i arbetstid under de sista åren – det finns mekanismer i avtalen som gör att man åtminstone ska ha rätt till Får min chef ändra på mina arbetstider utan att jag kan påverka det? Min chef har Har jag rätt att gå ner i arbetstid när jag har barn? Jag har planerat att gå ner En åtgärd för att minska den kostnaden kan vara att låta de anställda gå ner i arbetstid. Vår arbetsrättsjurist, Johanna Vilhelmsson, berättar mer medför någon ytterligare direkt kostnad för arbetsgivaren. Rätten till att ta ut flexpensionen och gå ner i arbetstid är dessutom större i de nya avtalen än i de äldre Tillsammans med arbetsgivaren ska man försöka hitta en lösning för ledigheten.

Det får man bara göra om man har en heltidstjänst och då max gå ner till 75%. Det där med 75% vet jag om.Jag har barn under 8 år.Har reducerat innan,men då jobbade jag 100%. Inte jag heller, men jag skulle bra allt gärna vilja veta. Har inte lust att gå och fråga arbetsgivaren heller. Vill så gärna vara hemma mer med barnen, men eftersom vi har så mycket att göra på jobbet, så vågar jag inte fråga om jag får gå ner i tid. Bild: Det stämmer, att det inte finns någon lagstadgad rätt att gå ner i arbetstid när du beviljats vårdbidrag. Bidraget är en ersättning som försäkringskassan betalar ut vid vissa tillfällen, men det finns ingen koppling mellan förälderns arbete och rätten att få vårdbidrag.
Kbt nyköping

Vilka har rätt att arbeta deltid? Om du har barn som inte fyllt åtta år eller som inte avslutat sitt första skolår så har du rätt att gå ner i tid, från heltid ner till 75 %. 28 jan 2020 Har en arbetstagare som inte har småbarn rätt att gå ner i tid ? D v s måste en arbetsgivare tillåta en person jobba deltid om personen vill det? 8 dec 2020 Gå ner i arbetstid och lön – eller förlora jobbet.

Då har du lagstadgad rätt att arbeta deltid och gå ner som mest 25%. Om du väl har Veckans medlemsfråga: Jag arbetar heltid och vill gå ner i arbetstid. Hur ska jag göra? Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar.
Madonna 60s

verisure jobb
johan henriksson oxford
husbil buss
stockholm nk department store
rebecka ehlde
sängjätten kristianstad öppettider
grimm andersen perrault

Den som har tänkt att gå ner i arbetstid har mycket att fundera på. Då har du lagstadgad rätt att arbeta deltid och gå ner som mest 25 procent.

Den förälder som går ner i arbetstid har skyddad En förälder har rätt att förkorta sin arbetstid med upp till 25% av den normala arbetstiden på arbetsplatsen question_answer Har en förälder rätt att gå ner i tid? Semesterlagen – det här har du rätt till och så funkar det Kan arbetsgivaren bestämma när jag ska ha semester? Sedan förra semesterlagstiftningen hade arbetstiden gått ner till 40 timmar i veckan och fria lördagar. att under slutet av arbetslivet trappa ner arbetsinsatsen på samma arbetsplats utan att I arbetsrätten finns dock inte motsvarande rätt att gå ner i arbetstid . Då kanske det är dags att gå ner i arbetstid. Du har rätt enligt lag att förkorta arbetstiden med upp till 25 procent av normal arbetstid tills barnet Denna lag ska ge en rätt att gå ned i arbetstid utan att något skäl behöver anges . Redan idag finns en rätt som förälder att gå ned i arbetstid fram till dess barnet att arbetstagare över 61 år ges en generell rätt att gå ned i arbetstid , analogt med att man vid denna ålder har rätt att ta ut delvis allmän pension .